“Así vivimos la Asamblea General por Delegados 2026 de Nuestro Fondo”

Mar 20, 2026 | Asamblea, Noticias

Nuestro Fondo realizó con éxito la Asamblea General por Delegados 2026:

El pasado domingo 15 de marzo de 2026, Nuestro Fondo llevó a cabo su Asamblea General por Delegados, el evento más importante para nuestra entidad. La reunión se realizó de forma virtual desde las 8:00 a.m. y contó con la participación del máximo órgano de control y de los entes de administración, quienes conocieron en detalle la gestión realizada durante el año 2025 y tomaron decisiones claves para el futuro de la organización.

A la jornada asistieron la Junta Directiva, el Comité de Control Social y 51 delegados que representaron a los Asociados del Valle y Cauca pertenecientes a las sedes de TQ San Nicolás, Indugráficas, TQ Yumbo, Tecnosur, Tecnocendis, Tecnofar, Adhinter, Coldesivos y TQ Jamundí. También participaron 5 delegados de las regionales Cundinamarca, Cto. Pacífico Dosquebradas, Atlántico, Antioquia y Oriente. En total, 56 delegados representaron a los 2.610 Asociados hábiles a nivel nacional, de los cuales 2.602 ejercieron su derecho al voto. Esta cifra refleja que el 99,70% de nuestra base social hábil al 31 de diciembre de 2025 estuvo presente a través de sus delegados.

Lo más destacado de la Asamblea

Durante la jornada se expusieron los aspectos más relevantes de la Gestión Administrativa y Estados Financieros del año 2025.

  1. Presentación de Informes de gestión:
    Durante la sesión se presentaron los informes de la Junta Directiva, el Comité de Control Social y la Revisoría Fiscal, los cuales evidenciaron importantes avances durante el 2025, incluyendo el incremento en la inversión social, el aumento en la participación de los asociados y la ampliación de programas y beneficios orientados al bienestar de nuestra base social.
  2. Aprobación Código de Buen Gobierno:
    Se aprobó el Código de Buen Gobierno el cual establece reglas claras sobre cómo se toman las decisiones, cuáles son los roles y responsabilidades de los órganos de administración y control y como se garantiza la transparencia, la ética y el buen manejo de los recursos.
  3. Reforma de Estatutos:
    Durante la Asamblea se aprobó la reforma de 11 artículos de los estatutos y se agregaron 3 nuevos, un hito clave en el fortalecimiento institucional de Nuestro Fondo. Estas modificaciones responden a la transición de la entidad hacia la categoría plena y a la implementación del Código de Buen Gobierno, lo que permitirá modernizar nuestro marco normativo, fortalecer los mecanismos de control y transparencia, y garantizar que nuestros procesos se ajusten a las mejores prácticas del sector solidario y a las necesidades actuales de los asociados. Los artículos reformados fueron:
    * Art. 26 – Patrimonio (Cap. V).
    *Art. 27 – Compromiso del Aporte Social y Ahorro Permanente (Cap. V)
    *Art. 44 – Convocatoria a Asamblea (Cap. VI)
    *Art. 48 – Asamblea por delegados (Cap. VI)
    *Art. 49 – Procedimiento interno de la Asamblea (Cap. VI)
    *Art. 50 – Junta Directiva (Cap. VI)
    *Art. 53 – Reuniones de la Junta Directiva (Cap. VI)
    *Art. 56 – Requisitos del Gerente (Cap. VI)
    *Art. 57 – Funciones del Gerente (Cap. V
    *Art. 62 – Revisoría Fiscal (Cap. VII)
    *Art. 65 – Funciones del Comité de Control Social (Cap. VII)
    *Nuevo Art 61. – Comité de Riesgos (Cap. VI)
    *Nuevo Art 62 – Funciones del Comité de Riesgos(Cap. VI)
    *Nuevo Art 63. – Código de Buen Gobierno (Cap. VI)
  4. Elección de los nuevos órganos de administración y control
    Los delegados eligieron a los integrantes de la Junta Directiva, el Comité de Control Social, el Comité de Apelaciones y la Revisoría Fiscal para el periodo 2026–2028.

    a. Presentamos los miembros que conforman la nueva Junta Directiva:
    PRINCIPALES:
    RAFAEL CARMONA ACEVEDO – Administrador RRHH en Territorios, Ppal. San Nicolás
    JUAN PABLO OSSA – Administrador de Operaciones de Nómina, Ppal. San Nicolás
    KAREN LIZETH RODALLEGA – Contador de Impuestos, Ppal. San Nicolás
    ALVARO MORAN GALINDO – Analista de Inventarios, Ppal. San Nicolás
    RONALD ANDRES VARGAS G. – Auxiliar de Conteos Inventarios, Ppal. San Nicolás

    SUPLENTES:
    LEIDY NORIEGA DE LA PAVA – Operaria de Empaque, Tecnofar
    MARQUINEZ ALFREDO  – Operador ayudante, Tecnosur
    DIDIER AUGUSTO MARTINEZ – Auxiliar de Información, Ppal. San Nicolás
    JAIRO ALEJANDRO PEREA – Asociado de Clientes Especiales, Ppal. San Nicolás
    LUIS FELIPE RANGEL – Coordinador didáctico, Ppal. San Nicolás.

b. Presentamos los miembros que conforman el Comité de Control Social:
PRINCIPALES
PATRICIA SANTA DUQUE – Auxiliar de Soporte, TQ Jamundí
HERNAN BONILLA  – Inspector de material de Envase y Epm,  TQ Jamundí
CÉSAR AUGUSTO DE LA CRUZ – Auxiliar de Legalización, TQ Yumbo
SUPLENTES
LUIS ALBERTO CERÓN- Operador Almacén en Exportación, TQ Yumbo
PABLO EMILIO OSIRIO – Técnico de Ingeniería de Empaques, TQ Jamundí
LUIS FERNANDO MERA – Operario de Bodega, Tecnofar

c. Presentamos los miembros que conforman el Comité de Apelaciones:
INGRID JOHANA MURILLO – Auxiliar de Información – Ppal San Nicolás
HEYDER ANDRES BRAVO – Auxiliar de transporte Propio. TQ Yumbo
JONHATAN ANDRES BASANTE – Químico de Laboratorio Senior – Tecnofar


d. REVISORÍA FISCAL
Por mayoría calificada fue elegida la firma SERFISCAL LTDA, una compañía con más de 28 años de trayectoria ofreciendo servicios de revisoría fiscal y auditoría, que hace parte de la organización ANALFE (Asociación Nacional de Fondos de Empleados), reconocidos como una de las firmas de auditoría más importantes del país, con más de 300 compañías en su portafolio de clientes.

5. Decisiones financieras claves:
Entre las decisiones más relevantes,
a. Se aprobó de manera oficial los Estados Financieros correspondientes al ejercicio 2025.
b. Y la aprobación de la distribución de excedentes en cumplimiento del Artículo 39 de los estatutos, se aprobó de la siguiente manera:

EXCEDENTES% de AplicaciónMonto $Concepto
50% $ 62.949.038,92Fondos Sociales
20% $ 25.179.615,57Reserva de Protección de Aportes
20%$ 25.179.615,57Revalorización de Aportes
10%$ 12.589.807,78Fondo de Desarrollo Empresarial
TOTAL $ 125.898.077,8


6. Respuesta a proposiciones y recomendaciones.
La administración dio respuesta a las proposiciones y solicitudes realizadas por los delegados con relación a la gestión institucional y manifiesta su compromiso en seguir trabajando por el bienestar de todos los que conforman Nuestro Fondo.

Desde Nuestro Fondo agradecemos la participación, el compromiso y la confianza de nuestros delegados, quienes representan la voz de nuestros asociados. Las decisiones tomadas en esta Asamblea nos permiten seguir construyendo un Fondo sólido, cercano y orientado al bienestar de nuestros asociados y sus familias.

 Ver Informe de Gestión 2025 completo

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